Судебные приставы Подольского районного отдела ГУФССП России по Московской области исполнили решения суда — обязали работодателя восстановить в должности незаконно уволенного сотрудника и выплатить ему заработную плату за пять месяцев вынужденного прогула, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и возместить моральный вред.
Житель Подмосковья в соответствии с трудовым договором исполнял обязанности юриста гаражно-строительного кооператив. Однако по инициативе работодателя трудовой договор был расторгнут. При этом с работником полный расчет произведен не был, а также ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Гражданин с целью восстановления своих нарушенных прав обратилась с иском в суд. Изучив все материалы дела, суд признал приказ об увольнении незаконным и обязал работодателя восстановить в должности незаконно уволенного сотрудника, а также выплатить ему заработную плату за пять месяцев вынужденного прогула, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и возместить моральный вред.
На исполнение в Подольский районный отдел судебных приставов ГУФССП России по Московской области поступило два исполнительных документа о восстановлении взыскателя в должности юриста и взыскании в его пользу денежных средств, назначенных судом. Общая сумма, подлежащая взысканию, составляла более 130 тысяч рублей. Судебный пристав-исполнитель возбудил два исполнительных производства, о чем уведомил представителя организации-должника надлежащим образом, а также предупредил руководителя организации об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
В связи с тем, что руководство кооператива своевременно не приняло меры к исполнению судебных решений, сотрудники органа принудительного исполнения постановления о запрете на внесение изменений в ЕГРЮЛ, об аресте денежных средств, находящихся на счетах организации-должника, а также о взыскании исполнительского сбора в размере 50 000 рублей.
После применения судебным приставом-исполнителем мер понуждения руководство организации-должника исполнило оба решения суда в полном объеме. Мужчине выплатили заработную плату за пять месяцев вынужденного прогула, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и возместили моральный вред на общую сумму в размере более 130 тысяч рублей, а также восстановили в должности.
Пресс-служба ГУФССП России по Московской области
25 апреля пациеенты ПОКБ смогут бесплатно пройти первый этап диспансеризации, диагностику кожных новообразований, сделать анализ крови на онкомаркеры ПСА и СА-125 и др.
